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关于在全院范围普遍开展领导干部点评创先争优工作的通知
????????各党总支(直属党支部):

根据中央创先争优活动领导小组、海南省创先争优活动领导小组的要求,2011 年春节前,各地、 各单位要普遍开展一次领导干部点评创先争优工作, 特别是各级党组织书记要带头点评。现就我院领导干部点评创先争优工作有关事项通知如下:

一、点评时间

2011 1 月中旬。具体时间由各点评领导与被点评对象(组织或个人)商定后执行。

二、点评范围和责任

(一)点评范围。领导点评包括对基层党组织的点评和对党员的点评。基层党组织的范围是学院所有各级党组织(含各党总支、直属党支部和各党支部);党员的范围是各党支部所有党员。

()点评责任。领导点评的责任主体原则上根据党组织隶属关系和领导联系点确定,采取自上而下办法逐级进行。具体为:

1、各党总支(直属党支部)及其书记创先争优情况,由学院党委委员根据联系点情况负责点评。被点评各党总支(直属党支部)及点评方式详见附表(学院党委委员点评各党总支、直属党支部及其书记安排表),具体点评时间及地点由相关党委委员确定。

2、各党支部及其书记创先争优情况,由所在党总支(直属党支部)负责人负责点评。具体点评时间、地点及点评方式由各党总支(直属党支部)自行确定。

3、每名党员创先争优情况,由所在党支部书记负责点评。具体点评时间、地点及点评方式由各党支部自行确定。

三、点评主要内容

(一)对基层党组织点评内容主要包括:

1、创先争优活动组织推进情况;

2、深入学习实践科学发展观,推动本单位中心工作和重点任务完成情况;

3、公开承诺、为民办好事实事情况;

4、加强党组织和党员队伍建设情况;

5、党群共建创先争优情况;

6、存在问题及努力方向。

(二)对党员点评内容主要包括:

1、参加党员开展创先争优活动的情况;

2、践行承诺、岗位争优的情况;

3、联系群众、服务群众的情况;

4、存在不足及努力方向。

四、点评方式

(一)对基层党组织的点评方式:

1、集中点评。通过召开基层党组织委员会、全体党员大会等方式,听取基层党组织书记汇报,对基层党组织进行点评。党员领导干部点评对象较多的,也可召集各基层党组织书记召开会议,逐个听取汇报,逐个给予点评。

2、现场点评。在深入基层调查研究、检查工作、走访慰问时,结合实际情况,即时对基层党组织开展创先争优活动情况进行点评。

(二)对基层党组织书记的点评方式:对基层党组织点评结束后,通过面对面个别交流的方式对基层党组织书记进行点评。

(三)对党员的点评方式:党支部书记对班子成员和其他党员的点评,采取召开党员大会逐个点评或个别约谈分别点评等方式均可。

五、点评步骤

(一) 做好点评前准备工作。各级党组织调查摸底, 摸清所属基层党组织和党员数,列出清单,按党组织隶属关系,层层部署,逐级抓好落实,确保领导点评工作全覆盖,努力做到各级党组织班子成员特别是书记都作点评,每个基层党组织和每名党员都被点评。

(二) 认真开展领导点评。向基层党组织和党员发放领导点评统计表,指导各级党组织确定点评方式,逐级开展点评,肯定成绩,指出存在不足和努力方向,确保点评责任、人员、内容落实到位,保证点评质量,防止流于形式。领导点评要作好记录、建立台帐。

(三)充分运用点评结果。点评结束后,各级党组织逐级向上报送点评数据和前段创先争优活动工作小结,基层党组织和党员领导点评统计表要通过适当方式在一定范围内向群众通报。要注意通过点评发现典型,总结推广成功经验,推动创先争优活动深入开展。

六、加强组织领导

(一)高度重视,周密部署。这次领导点评工作时间紧、任务重。各党总支(直属党支部)要把这项工作摆在突出位置,采取有力措施,抓好组织实施。领导点评可与组织生活会、民主评议党员、群众评议、领导干部下基层调研走访等工作结合进行,减轻基层负担。学院创先争优活动领导小组办公室于17日召开各党总支(直属党支部)和各党支部书记会议,具体部署点评工作;此后要采取适当方式,对各级党组织开展领导点评工作情况进行督促检查,确保领导点评工作取得实效。

(二)合理安排,确保点评工作与期末日常工作“两不误、两促进”。各基层党组织要灵活、合理安排点评时间及方式,既要保质保量按时完成点评工作,又要不耽误期末日常工作。

(三)按时上报及归档有关材料。请各级党组织于2011 1 17 日前向学院创先争优活动领导小组办公室报送《创先争优活动领导点评情况统计表》、《基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》、《党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》和各级党组织前段创先争优活动工作小结,同时注意归档文件,为下一次领导点评做好准备

附件:1号文附件.doc

发布:李超
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